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2025 長く働ける環境で収入も私生活も 納得できる美容師を目指しませんか

ワークライフバランスを大切にした働き方を重視しています。

M.C.G.は、創業40年の埼玉県熊谷市に4店舗を展開するエリアでトップクラスのサロンでありながら、 都心のサロンなどとは違ったアプローチで豊かな美容師ライフをおくれるように導きます。 もちろん、本質であるお客様が喜ぶヘアーデザインや最新の技術習得には熱心に取り組みます。 ギラギラとはせずとも、都内の有名サロンとは違った視点で、スタッフがのびのび働きながら、安定した収入を得られる仕組みがあります!

STAFF VOICE

POINTS

TOP MESSAGE

スタッフと共に成長し、スタッフが働きやすい環境を作ってゆきます!

M.C.Gは、現在40人以上のスタッフが在籍しています。1店舗目オープンから40年の歴史を経て、地域の皆様に愛される美容室へと成長いたしました。

今から約10年前までは、スタッフのため、サロン拡大のため、ハードなトレーニングやサロンワークを当たり前としていました。しかし、スタッフの離職は止まりませんでした。スタッフのためにサロンを拡大してゆこうとしていたのが逆効果だったのです。「このままではだめだ」と労働環境の見直しを始めました。

具体的には、夜の練習やミーティングの廃止、コースメニューの導入、歩合制度の見直しなどです。その結果、直近3年間は離職率2.5%をキープしています。10年以上一緒に働いているスタッフも多くなりました。
入社後、努力を重ねてスタイリストデビュー、その後妊娠・出産を経て、働き方を変えながらもサロンに戻ってくれるスタッフの姿を見ると、居心地のいい美容室に近づいてきたんだと嬉しさが込み上げてきます。

M.C.Gはこれからもスタッフと共に成長し、スタッフが働きやすい環境を作っていく覚悟です。美容師をしたいけれど、技術や収入の不安からあと一歩を踏み出せない皆さん。M.C.Gのスタッフとして、「ちょうどいい美容室」を一緒に築いていきませんか?

田口 武由
#Owner Takeyoshi Taguchi

Q&A

給与体制はどうなっていますか?

正社員の場合は基本給+歩合給、タイムスタイリスト(パートタイム)の場合は時給+歩合給となっています。スキルに応じて
昇給します。

技術向上のためのサポートはありますか?

スタイリストデビューに向け、教育係からトレーニング日の集中レッスンが受けられます。

スタイリストデビューまでの期間はどのくらいですか?

個人差がありますが、早くて1半年でスタイリストデビューが可能です。技術と並行して人間性を養い、プロフェッショナルに成長していきます。

上下関係はありますか?

M.C.G.ではお客様に失礼にならないよう、言葉遣いや立ち振舞いなどの指導教育も行います。人格を形成するためには、サロン内での上下関係を保つことも重要な要素です。

サロン見学は行なっていますか?

常時行っていますので、LINEでご連絡いただくか、店舗に直接お問い合わせください。

出産後にパートになれますか?

なれます。M.C.G.は結婚、出産後も職場復帰しやすい環境が整っています。勤務日数や時短勤務への変更など、無
理なく美容師を続けられる働き方を選べます。

お客様はどれくらいの年代の方が多いですか?

20〜30代、30〜40代が多い店舗、男性が多い店舗など店舗ごとにばらつきがあります。適性を判断して勤務先が決まります。

日曜日休みはありますか?

現在、月1回の日曜の定休日を設けています。家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートも大切にできる環境です。

休みはちゃんと取れますか?

基本的に月曜、火曜日が店舗定休日です。毎週連休となっており、忙しくて休みがないということはありません。

有給は取れますか?

法定通り、入社6ヶ月後から取れます。美容学校の授業がある期間中も使用できます。

育児休暇は取れますか?

性別を問わず取得可能です。

面接ではどんなことを聞かれますか?

どんな美容師になりたいかなど夢を聞くことが多いです。

OFF SHOTS

COMPANY

グループ名
M.C.G.(ムーンクレイングループ)
代表
田口 武由
信条
美容室としての技術提供はもちろん、M.C.G.から美容を通じて嬉しさと、楽しさを毎日拡大していく。
私たちは時代の流れと共に「変わり続け、進み続ける」企業を目指します。
店舗数
4店舗(6ブランド)