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結婚や出産などのライフイベントによって１度美容師から離れることになっても、職場復帰のしやすい環境も整えています。 女性の場合は子供を持つと何かと時間配分が難しくなる事が多いものです。 勤務日程や勤務時間などしっかりと相談できますので、一緒に最良の道を決めていきましょう。
妊娠を機に美容師を一度辞めました。
ふたりの子供を育て、下の子が小学校へ入学・・・学童どうしよう・・・というタイミングで再び美容師をしたい！と思いました。
最初はブランクもあり、不安もありました。
特に薬剤ですね。
１０年も離れていると私が知っている薬剤とは違うものもあり・・・。
シフトより早めに上がらせて頂き、ウイッグを使ってパーマの薬剤の強さの確認や、カットを見て頂いたりと、サポートして頂きました。
個室がある店舗もあるので営業中でも店舗で練習することができます。
１０年のブランクがあった私でも、お店のスタッフの方の支えもあり今はまたお客様に関わることができ、とても毎日充実しています！>> More..
正社員から、約２年間の産休・育休を経て今は時短社員として働いています。
子供が保育園へ慣れるまでは時短社員ではなく、タイムスタイリストとして働いていました。
復帰するにあたって、どのような働き方をしたいのかなど、お話しを聞いて頂き、色々提案して頂きました。
毎月ある程度一定のお給料を保証していただけるので安心出来ます。
もちろん、子供の体調不良や保育園の行事などの際はお休みをいただけます。>> More..
私は週に３〜４日出勤しています。（平日２〜３日と日曜日）
平日も娘の習い事などありますが、時間を調節して送り迎えも出来る時間まで出勤しています。
平日の休みの日は、ジムやヨガへ行っています。
決まった曜日に休めるので予定も立てやすいです！
シフトは自分の休みたい日や、勤務時間などを希望し提出しています。
”希望を出す”場合、自分の希望と違う場合あると思いますが、そんな事はないです（笑）希望なんですが１００％その通りにして頂いています。
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役職って社員だけかと思っていたんですが、タイムスタイリストでも、全然なれます！
私もお話し頂いた時は、子供がいるし、勤務時間も限られていて・・・
迷惑をかけてしまうだけなんじゃないか？
役目をいただいてもやり切れるのか・・・？
など、不安もありましたが、いろいろお話しさせて頂き、今はみんなに助けて頂きながらチーフとして頑張っています。>> More..
年に３回タイムスタイリストトレーニングというのがあります。
月初めの月曜日に出勤扱いで練習をすることができます。
夜遅くまで残れないタイムスタイリストさんも、トレンドのスタイルや新しい薬剤などを学ぶことができます。
お電話もしくはLINEからやり取りできます！
【リクルートサイトを見た】とお伝えください。
